Outplacement - uvoľňovanie zamestnancov

Chystáte sa znižovať stavy zamestnancov? Ste nútení prepúšťať? Radi by ste to urobili čo najšetrnejšie, pretože vám záleží na osude vašich zamestnancov? Máte v úmysle poskytnúť odchádzajúcim zamestnancom maximálnu možnú podporu a pomoc? A zároveň si zabezpečiť obraz spoločnosti a zamestnávateľa,  ktorému nie je osud jeho bývalých zamestnancov ľahostajný?

Pomôžeme Vám s tým.

Zabezpečíme, aby Vaši zamestnanci dostali vo Vašom mene maximálnu možnú podporu v ich zložitej situácii a asistenciu s hľadaním ich nového uplatnenia na trhu práce.

Vytvoríme pre Vašich odchádzajúcich zamestnancov seminár, obsah ktorého prispôsobíme tak, aby plne zodpovedal Vašim požiadavkám, regionálnej situácii a potrebám Vašich zamestnancov.

Ako lektorský tím sme schopní poskytnúť každému odchádzajúcemu zamestnancovi individuálnu konzultáciu, počas ktorej zamestnanec dostane podporu a poradenstvo v jeho osobnej situácii. Alternatívne, môžeme poskytnúť skupinové konzultácie v menších skupinách, v ktorých sa zamestnanci budú cítiť bezpečne a zároveň môžu zohľadniť svoje individuálne potreby.

Veríme, že Vaši zamestnanci to ocenia.

 

Náš seminár je koncipovaný tak, že jeho absolventi budú po skončení:

 

- pripravení efektívne zvládnuť záťažovú situáciu spojenú so stratou zamestnania, vyhnúť sa nadmernej frustrácii a negatívnym pocitom nielen voči sebe ale aj voči Vám ako prepúšťajúcemu zamestnávateľovi

- pripravení vnímať negatívnu situáciu ako výzvu a šancu, nie ako zlyhanie alebo krivdu, orientovaní na získanie nového pracovného miesta, namiesto analyzovania súčasnej situácie a nekonštruktívneho hľadania pochybenia na strane zamestnávateľa či na strane svojej

- disponovať zručnosťami a vedomosťami ako postupovať pri hľadaní nového zamestnania, vrátane administratívnej agendy nevyhnutnej pri zmene zamestnania 

- ovládať, ako napísať životopis a disponovať základnou štruktúrou vlastného životopisu

- pripravení na prijímací pohovor, budú poznať zásady vystupovania počas prijímacieho pohovoru

 

Seminár odporúčame: zamestnancom, ktorí odchádzajú zo svojho súčasného zamestnania, prípadne personalistom a manažérom, pred ktorými stojí neľahká úloha - prepúšťanie zamestnancov.

 

Obsah

Podrobnú štruktúru a obsah seminára pre Vás pripravíme podľa Vašich špecifických potrieb a potrieb zamestnancov, ktorých sa outplacement dotýka.